Unionen håller nu på att förhandla om att föräldralönen ska utökas till sex månader. I de flesta kollektivavtal är det fyra månader med föräldralön för varje förälder som gäller.

En del kollektivavtal har även bestämmelser rörande graviditetslön, vilket är ett komplement till graviditetspenning. Föräldralön unionen tjänstemän Så undviker du att bli snuvad på föräldralönen Kolleg . Alla Unionens vanliga tjänstemannaavtal har föräldralön under max sex månader, men hur mycket pengar det rör sig om och vilka regler som gäller varierar mycket mellan avtalen. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Hör med din arbetsgivare om vilka regler som gäller för föräldralön på din arbetsplats.

Vad som krävs för tillägget och hur länge det betalas ut beror på vilket avtal du omfattas av. Myndighet 101101-120430. Samhall. 100701-120630. Övriga för jmf.

Detta ska rapporteras i Primula av dig som medarbetare.

Vet du rätta svaret om chefen frågar om tankar på barn och föräldraledighet? Kommer du i den situationen är det så dags då. Här får du chansen att testa vad du vet och fylla i eventuella kunskapsluckor med en liten frågesport i åtta avdelningar.

Hur mycket lön man får av arbetsgivaren under sin föräldraledighet beror bland annat på vilket avtalsområde man tillhör och hur länge man varit anställd. Hur mycket du får beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. Tillhör du Unionens avtalsområde kan du få 10 procent av lönen i föräldralön i sex månader, så att du i slutändan får 90 procent av lönen i föräldrapenning och föräldralön.

Unionen håller nu på att förhandla om att föräldralönen ska utökas till sex månader. I de flesta kollektivavtal är det fyra månader med föräldralön för varje förälder som gäller.

Här kan du läsa om Unionens arbete för ett föräldravänligt arbetsliv och få svar på frågor om föräldraledighet. Om du inte hittar den information du söker eller har följdfrågor är du som medlem alltid välkommen att kontakta oss. En viktig skillnad gäller hur många perioder man får ha föräldralön.

Hur länge har man rätt till föräldralön? Föräldralön betalas normalt bara ut under en viss begränsad tid. Variationerna är stora när det kommer till perioden då man har rätt att få föräldralön men de allra flesta arbetsgivare erbjuder sex månaders föräldralön. Det förekommer dock variationer mellan tre och tolv månader. Om du skulle få problem med din anställning i samband med din föräldraledighet, kontakta klubben på din arbetsplats eller ring Unionen.
Niklas henning

(Ca 5046kr) Hur länge du får beror på hur länge du varit anställd. Jag får den i max 5 månader, vilket jag tror du får efter 3 års anställning. Den får bara tas ut i en sammanhängande period före barnet fyllt 18 månader. Den föräldralön som beskrivs i tjänstemännens kollektivavtal ersätter, i normalfallet, arbetstagaren med 10 % av lönen.

Sitter här med unionens avtal och försöker räkna ut hur mycket jag får i föräldralön.
N.trochlearis görevi

Föräldralön ges ut i 1 månad om anställningen varat i ett år men inte i två år och föräldralön ges ut under 4 månader om anställningen varat i mer än två år i följd. Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön som överstiger 7,5 prisbasbelopp dividerat med 12.

Hur många månader du får föräldralön varierar beroende på hur kollektivavtalet på ditt jobb ser ut. Det brukar röra sig om mellan tre och tolv månader - i flertalet av Unionens nya avtal för i år är fem månaders föräldralön legio. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år. Viktigt är att föräldralönen inte alltid betalas ut automatiskt.

Tradgardsarkitekt stockholm

Bedömningen får göras i varje enskilt fall utifrån förhållandena hos den aktuella arbetsgivaren. Hur länge kan korttidspermittering pågå? Korttidspermitteringar

Den får bara tas ut i en sammanhängande period före barnet fyllt 18 månader.