Förmåner. Som medarbetare i Västra Götalandsregionen gör du skillnad. För att du ska må så bra som möjligt, både på och utanför arbetet, erbjuder vi dig en rad förmåner. Kollektivavtal är en central del av dina anställningsvillkor och reglerar bland annat din rätt till semester, föräldraledighet och tjänstepension.

Förmåner innebär ersättning för arbete som en anställd kan få på ett annat sätt än i rena pengar. Detta kan exempelvis vara att arbetsgivaren

Arbetstidsförkortning vid kontorsarbetstid. Ledighet med lön. Föräldralön. Företagshälsovård.

Gymkort, extra semestervecka och tjänstepension. Listan över förmåner kan göras lång, och en del tänker vi inte ens på som förmåner eftersom de ingår i kollektivavtal. Här berättar tre företag och en expert om vilka förmåner de föredrar. Förmåner är alla former av "ersättning för arbete" som man som anställd kan få i annat än kontanter. En förmån uppkommer i princip så snart arbetsgivaren bekostar en privat levnadskostnad åt en anställd.

Det här är en sammanställning av regler, förmåner och andra villkor kring din anställning som särskilt INAIL (det nationella institutet för försäkring mot olycksfall i arbetet) och beviljar antingen tillfälliga förmåner eller livräntor på livstid vid permanent Som medarbetare i Kumla kommun får du vara ledig med lön på din 50 årsdag du flexibel arbetstid som underlättar föreningen av arbete, fritid och familjeliv. Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång.

40-timmarsvecka. För heltidsanställda är 40 timmar per helgfri vecka den normala arbetstiden. Arbetar du även på sön- och helgdagar har du i

Kontakt. Malin Falkström HR-strateg. E-post: Telefon: 0470-58 25 93, 0709-84 44 97; Dela sidan. Som arbetsgivare erbjuder Lycksele kommun på olika sätt stöd och utveckling, exempelvis genom de årliga resultat- och utvecklingssamtalen.

Vi bryr oss om dig som medarbetare och satsar på dig. Som medarbetare hos oss har du tillgång till ett omfattande utbud av friskvårdsaktiviteter och andra förmåner för att du ska kunna ha balans i livet, kombinera arbete och familj samt hålla genom hela arbetslivet.

Som anställd inom Åklagarmyndigheten finns vissa förmåner. Läkemedel och läkarvård ersätts till viss del. Vid föräldraledighet med föräldrapenning har du rätt till föräldralön. Det innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Vi har tekniska lösningar som underlättar det dagliga arbetet oavsett om du arbetar på kontoret eller hemifrån.

Arbetsgivare har mycket att vinna på att teckna kollektivavtal med facket. Om det inte finns något kollektivavtal så kan du missa viktiga förmåner som bland 27 mar 2019 Så här inverkar inkomstregistret på ansökan om FPA-förmåner t.ex. uppgift om huruvida det är fråga om ett lönesubventionerat arbete. 10 nov 2020 Hos oss kan alla på en arbetsplats vara medlemmar, oavsett vad du jobbar är hindret att komma till arbetet inget arbetsgivaren som styr över. Vänersborgs kommuns offentliga webbplats.
Fjällräven jobb

Vi ger även råd i frågor kring kassans medlemskap. Ifall du tänker resa för att söka jobb i ett EU- eller EES-land eller Schweiz, kontakta i första hand TE-byrån..

Kommunen arbetar medvetet med hållbar miljö och där är resor i arbetet och till och från arbetet en viktig del. Arbetstid Emma har ramlat på väg till arbetet och brutit vänster höft. Nu kan hon inte arbeta på ett tag.
Sergels torg restaurang

2015-04-24

Nu kan hon inte arbeta på ett tag. Grundlön: 40 000 kr Kostnader: Läkarvård och mediciner på 1 800 kr Efter sjukskrivning: Efter cirka 1,5 år bedöms Emma ha 10% medicinsk invaliditet.

Thermo incubator 3310

Vi har tekniska lösningar som underlättar det dagliga arbetet oavsett om du arbetar på kontoret eller hemifrån. Semester. Statliga myndigheter erbjuder längre semester än många andra arbetsplatser. Din ålder avgör hur många semesterdagar du har och du har …

Ledighet med lön. Föräldralön. Företagshälsovård. Som medarbetare hos Sigtuna kommun erbjuds du en rad förmåner. Du är försäkrad och trygg om du blir sjuk eller skadas i arbetet.