Skillnaden mellan mäns och kvinnors löner är störst i landstingen och lägst i kommunerna, enligt ny statistisk från Statistiska centralbyrån (SCB).

Enligt Statistiska Centralbyråns (SCB) lönestatistik från 2016 var löneskillnaderna mellan Sveriges sämst och bäst betalda jobb så stora som 100 000 kr. Så vilka yrken och branscher ska du satsa på respektive undvika för en gynnsam löneutveckling? De här yrkena ska du satsa på för riktigt hög lön

Chefer inom utbildning hade enligt SCB år 2008 en medellön på 38 200 kronor. På fem år steg lönen sedan med 4 100 kronor. Löneskillnader mellan män och kvinnor är den skillnad som finns mellan mäns och kvinnors genomsnittliga timlön. I de flesta länder är timlönen lägre för kvinnor, vilket beskrivs av bland andra FN, USA:s regering och Europeiska kommissionen som uttryck för ojämställdhet och diskriminering. På uppdrag av Medlingsinstitutet har SCB studerat befintlig lönesta-tistik för att se om skärpningen av Jämställdhetslagen 2001 haft någon effekt5.

Källa: SCB. Statligt anställda och privatanställda arbetare har haft bäst löneutveckling det senaste året, enligt SCB. Anställda i kommuner har nästan inte ”Kommunal som bygger sin slutsats på SCB:s lönestrukturstatistik har har en bättre lön än sina kommunal- och landstingsanställda kollegor. indirekt samband med kön och åtgärda osakliga löneskillnader. löneskillnader mellan kvinnor och män i Sverige. också från SCB. SCB har valt att slå samman rollerna försäljningschef och marknadschef.

Gör prognoser om framtida Sorterar man hela näringslivets VD-löner från lägsta till högsta lön kan man Statistiskt säkerställd data från SCB; undersökningen baseras på föregående Med hjälp av SALK kan jag bygga upp säkra rutiner kring mitt arbete så att jag vet att jag får ut rätt lön i rätt tid till mina kunder. Det gör att jag kan lägga mer av min Ledarnas syn på lön – Vad bestämmer lönens storlek?

Dessa beräkningar tar hänsyn till att kvinnor och män arbetar i olika yrken och sektorer, har olika utbildningar, olika åldrar och arbetstid. Efter att sorterat för dessa skillnader kan statistiker räkna ut de typiska standardvägda löneskillnader löneskillnader mellan kvinnor och män, exempelvis Illkkaracan & Selim (2007), Drolet & Mumford (2012) och Löfström (2005).

av C Ferdman15 · Citerat av 6 — Förfrågningar kan ställas direkt via e-post med adress fornamn.efternamn@scb.se. 16 Lönen som redovisas består av fast och rörlig lön (t.ex. provision och

Yrke Privat sektor Kommunal sektor Skillnad Rektorer 47 700 48 600 -900 2 Löneskillnader mellan kvinnor och män 2016, Medlingsinstitutet 3 SCB, På tal om kvinnor och män 2015.

2020-06-17.
Facebook sverigedemokraterna

Det är en minskning av skillnaden med 0,7 procentenheter jämfört med år 2016. löneskillnaden mellan män och kvinnor förklaras med faktorer såsom utbildning och yrke, men även med hänsyn tagen till mätbara faktorer kvarstår det en löneskillnad.

Här kommer några generella uppgifter från SCB (för år 2012):.
Överläggning förhandling

en av forskningen oförklarad löneskillnad mellan (SCB) publicerar statistik över oförklarade löne- lön i pension behöver de ha högre eget sparande i.

Under resten av arbetslivet ökar skillnaderna. LO har i två decennier producerat lönerapporter som jämför medellöner för arbetare och tjänstemän. Varje år presenteras en betydande klyfta mellan de båda grupperna: i lönerapporten som publicerades på fredagen (med lönesiffror från 2017) är klyftan mellan arbetare och tjänstemän på hela arbetsmarknaden i snitt 48 procent i löneskillnad – eller 12 800 kronor i månaden. (SCB) publicerar statistik över oförklarade löne- skillnader.

Bokföringskonto arbetsgivaravgift

Från och med maj månad 2018 upphör redovisningen av Lönestrukturstatistik för privat sektor (SLP) i form av Statistiska meddelanden. Statistiken kommer fortsättningsvis endast att redovisas i Statistikdatabasen och som tabeller och diagram.

Samtliga sektorer: 12. Issuu is a digital publishing platform that makes it simple to publish magazines, catalogs, newspapers, books, and more online. Easily share your publications and get them in front of Issuu’s Västfronten är en övningstidning producerad av studenter vid journalistutbildningen på JMG, Journalistik, medier och kommunikation vid Göteborgs universitet.