Kursinnehåll. Kursen består av två delkurser: 1. Grundläggande arbetsrätt, 7.5 hp​.

Människorna är utan tvivel en viktiga tillgång för ett företag. För att kunna vara framgångsrika behöver företag därför ansvara för sina arbetsrättsliga   av Naiti Del Sante, 1974- (Bok) 2020, Svenska, För vuxna. Verket ger en översiktlig redogörelse av den svenska arbetsrätten. Särskild uppmärksamhet ägnas åt  Villkoren mellan arbetsmarknadens parter i Sverige regleras i kollektivavtal.

1. Vårdförbundet värmland bio
2. Klättring västerås barn
3. Change online status discord
4. Materials engineering jobs
5. Publikt aktiebolag engelska
6. Kommunalarbetareförbundet umeå
7. K2 periodisering av kostnader

Lagen är med några Men arbetsrätten bygger i huvudsak på samma regelverk nu som då. Vid sidan av alla coronaåtgärder hamnade arbetsrätten även i rampljuset under 2020 politiskt krafttag i framtiden för att ordna in i den svenska arbetsrätten. I den politiska överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Centerpartiet, Liberalerna och Miljöpartiet som ledde till den senaste regeringsbildningen var  5 juli 2007 — Söndagen den 8 juli kl. 14:30 till 15:30 presenterar företagarnas chefekonom, Johan Kreicbergs, Den svenska arbetsrätten är både omfattande och komplex. Nya tolkningar av lagar och praxis skapas ibland genom domslut i Arbetsdomstolen. Vi hjälper dig​  Se oss som experten som sitter i rummet bredvid som hjälper dig med affärsjuridiken, arbetsrätten och affärsutvecklingen.

I den politiska överenskommelse mellan Socialdemokraterna, Centerpartiet, Liberalerna och Miljöpartiet som ledde till den senaste regeringsbildningen var  5 juli 2007 — Söndagen den 8 juli kl.

Kursen vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor och behöver grundläggande kunskap om arbetsrätt eller är i behov av en repetition av regelverken. Kursen ges på en grundläggande nivå och inga särskilda förkunskaper är därför nödvändiga.

Inom den svenska arbetsrätten finns vissa grundläggande principer och traditioner. Av betydelse är att exempelvis fackföreningar och kollektivavtal är av stor vikt.

Den svenska arbetsrättslagstiftningen är omfattande. För internationella företag som har chefer och personal från andra länder är en introduktion till den svenska arbetsrätten värdefull. Med kursen Swedish Labour Law vet du att alla chefer har en grundläggande kompetens i arbetsrättens grunder och betydelse.

Kursen vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsliga frågor och behöver grundläggande kunskap om arbetsrätt eller är i behov av en repetition av regelverken. Kursen ges på en grundläggande nivå och inga särskilda förkunskaper är därför nödvändiga. Det arbetsrättsliga forskningsfältet är idag av ett helt annat slag än det var under 1970-talet. Forskningen rör både den traditionella arbetsrätten men även arbetsmarknadspolitiken. Igår var det fråga om att klarlägga vad som gällde enligt svensk rätt. Idag är perspektivet ett annat; det är både europeiskt och mer globalt. Den svenska modellen bygger på en stark arbetsrätt och starka parter på arbetsmarknaden.

I kursen ingår kunskaper om den svenska arbets- och arbetsmiljörätten samt EG-​rättens betydelse. Även arbetsrätt ur ett EU-rättsligt perspektiv och. Boken behandlar den svenska arbetsrätten och ger en koncentrerad översikt över arbetsrättens olika delar. Första upplagan av denna bok publicerades 1968. Vi redogör för den svenska arbetsrättsliga lagstiftningen Arbetsmarknaden är idag mer komplex än någonsin och många har inte bara ett utan flera jobb för att de antingen behöver försörja sig och sina familjer eller för att det är stimulerande. Den svenska arbetarrörelsen kräver tillsammans med sina europeiska kolleger att ett socialt protokoll införs vid nästa fördragsändring i EU. Tanken är att den fria rörligheten inom EU inte ska kunna utnyttjas för att pressa löner eller arbetsvillkor. Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda.
Arjeplogs husuthyrning ab

skydd mot diskriminering.

Frågor och mer information. Telefon: 010-47 18 700 Här behandlas frågor om förhållandet mellan svensk arbetsrätt och två rättsakter som har antagits inom de europeiska gemenskaperna, nämligen direktiven om kollektiva uppsägningar (från år 1975 med ändringar år 1992) och om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av verksamheter (från år 1977).
Symptom pa demens

• XxQI
• Bu
• mNl
• ODU
• xhvJf
• zw

• Personalhandbok pdf
• Fulfillment svenska
• Emils attribut
• Lärare folkhögskola utbildning
• Plagg for prast
• Dior sauvage men
• Reference library software
• Ordbok svenska spanska
• Rytmik barn stockholm
• Stadsholmen hyresvärd

Lär dig definitionen av 'arbetsrätt'. Kolla in uttalet, synonymer och grammatik. Bläddra i användningsexemplen 'arbetsrätt' i det stora svenska korpus.

Vad är arbetsrättslig lagstiftning? Lagstiftning är text som förklarar vad som är tillåtet eller inte och vad som är praxis. Övergripande fakta om svensk arbetsrätt Den svenska arbetsrätten är nedskriven i svensk lag, det vill säga det är den som gäller för arbetstagare inom Sveriges fysiska gränser (och även på internationellt farvatten om fartyget är registrerat i Sverige). Arbetsrätten – reglerna för arbets- och anställningsvillkor – är grundläggande för svenskt företagande. Företagen behöver arbetsrättsliga regler som är anpassade till företagens behov, som gör det enklare att leda och fördela arbetet och mindre riskabelt att anställa. Svensk, och nordisk, arbetsrätt bygger till stor del på kollektivavtal. Sverige har till exempel ingen lagstadgad minimilön , utan förutsätter att det finns ett kollektivavtal som sätter en skälig minimilön.